Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Martie, a.2026Tarmo SILD: Energbank este profitabil de când se află în mâinile Iute GroupLeul preia volatilitatea euro: economia moldovenească se obișnuiește cu noua realitateInflația „în afara regulilor” sau Bun venit în criză?Banca Națională crește cota de capital propriu a băncilor în activitatea lor operațională„Finanțează” Banca Națională bugetul de stat în detrimentul economiei? Și ce legătură au FMI și băncile comerciale cu asta?Măsuri inflaționiste în condițiile unei inflații ridicate sau așteptarea politicii Stop-and-Go a Băncii Naționale a MoldoveiDr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Maib marchează 35 de ani de activitate printr-un eveniment dedicat echipei și valorilor organizaționale

Maib marchează 35 de ani de activitate printr-un eveniment dedicat echipei și valorilor organizaționale

Maib a celebrat 35 de ani de activitate printr-un eveniment aniversar desfășurat la Castel Mimi, reunind angajați din întreaga țară și din România într-o experiență dedicată echipei, valorilor organizaționale și parcursului companiei.
 

Evenimentul a reflectat cultura organizațională a maib, construită în jurul valorilor de transparență, agilitate, spirit de echipă, inovație, centrare pe client, empowerment și orientare către rezultate. Participanții au fost implicați într-un program de activități, care a pus accent pe coeziune, colaborare și celebrarea parcursului comun.
 

Unul dintre momentele centrale ale zilei a fost flashmob-ul realizat de oamenii maib, în cadrul căruia a fost format simbolic „35 ani maib” – o expresie vizuală a unității echipei și a modului în care colegii contribuie, împreună, la dezvoltarea băncii.
 

https://www.youtube.com/watch?v=jsxgVLa4GQ0

Macar Stoianov, Vicepreședinte maib a declarat: 
 

35 de ani nu sunt doar un număr, sunt 35 de ani de oameni maib care au ales să construiască ceva mai mare decât ei înșiși. La maib, valorile nu stau pe pereți, ci se văd zilnic în felul în care deservim clienții, în curajul de a inova și în grija față de comunitate. De aceea am ales să sărbătorim echipa cu căldură, recunoștință și în spiritul tradițiilor noastre, pentru că o echipă maib merită să fie onorată într-un mod autentic.
 

Suntem un pilon al societății – prin faptele oamenilor din această organizație. Avem responsabilitatea să ducem mai departe ceea ce am construit și mai ambițios, și mai inovativ și mai aproape de client. Oamenii maib sunt fundamentul succesului nostru și forța cu care vom construi în continuare”
 

Pe lângă momentul principal, evenimentul a inclus activități de echipă, zone interactive, experiențe în aer liber, precum și momente de socializare între colegi din diferite regiuni și departamente.
 

Evenimentul s-a desfășurat cu genericul campaniei aniversare „Când tu conduci, o țară crește. De 35 de ani. maib”, subliniind rolul băncii în susținerea dezvoltării economice și a comunităților în care activează.
 

Maib își reafirmă angajamentul de a investi în oameni și în dezvoltarea unei culturi organizaționale moderne, centrate pe client și performanță, continuând să creeze oportunități pentru ca oamenii și afacerile să prospere.
 

Tu conduci. maib

Noutați dupa tema