Новости

Данные о деятельности коммерческих банков Молдовы на 31 июля 2025Dr. Sándor Csány: Являясь 4-м по величине, OTP в Молдове будет расти как за счет органического развития, так и через возможные слияния и приобретенияИ вроде место, а вроде и нетСкотт ХОКЛАНДЕР: Для меня упорство молдавских граждан не только выученный урок, но и прекрасный примерСчастье - где-то посередине (Рейтинг)Сорин МАСЛО: «2022 год стал переломным для винного комбината «Cricova», оборот увеличился почти на 25%Депозитные ставки - на пике. Конъюнктура рынка, или Зачем банкам депозиты физических лицВалериу ЛАЗЭР: «Если государство сегодня не поддержит бизнес, завтра ему не с кого будет собирать налоги» Кишиневский аэропорт как отражение государственностиМонетарные меры против немонетарной инфляцииБанки, как точка опоры экономики: они нарастили прибыль и готовятся к вызовам II полугодия 2022 годаМинфин и инвесторы на рынке госбумаг на пике объемов размещенияБанковский рынок: волнения и повышенный спрос. Паники нетГотова ли Молдова к экономическим последствиям войны в соседней странеЖдет ли нас гиперинфляция? Все зависит от правильного диагноза и назначенного леченияЧто происходит на рынке Госбумаг и причем тут Национальный банкВинодельческая отрасль на грани революции: Профильный закон банкротит предприятия? Молдова еще на шаг ближе к самому скоростному Интернету в мире!Ловушка для рынка нефтепродуктовLászló DIÓSI: Благодаря стабильности банковской системы в Молдову приходят иностранные инвестицииНет программы с МВФ – выпускаем ГЦБ… Николай БОРИССОВ: «Приобретение Moldindconbank-а – это лучшая покупка на молдавском рынке, хоть и самая рискованная»Игры в нефтяной пинг-понг Банковский 2020 год – пандемический, прибыльныйСтранный 2020 год: смирение, депрессия, бунт, принятие новой реальности«Голодные игры» валютного рынка Как приручить ликвидностьВячеслав ИОНИЦЭ: Правительство убило бизнес, но кокетничало с населениемЛюди и бизнес: Естественный и неестественный отборАлександр БУРДЕЙНЫЙ: Быть этичным в бизнесе становится жизненно необходимымОсновные макроэкономические показатели МолдовыЕжедневно: Курсы обмена валют во всех коммерческих банках МолдовыЕжедневно: Цены на АЗС

Maib – в топе лучших работодателей Республики Молдова

Maib – в топе лучших работодателей Республики Молдова

Лидер банковского сектора Молдовы, maib, занял место в ТОП-10 лучших работодателей страны согласно исследованию «Employer Brand Perception Survey 2024», проведенному AXA Management Consulting. Попадание в этот рейтинг особенно ценно, поскольку результаты исследования отражают непосредственное мнение сотрудников о рабочих условиях, заработной плате и бонусах, возможностях профессионального развития и карьерного роста, взаимоотношениях в компании и других аспектах.
 
Впервые приняв участие в данном исследовании, maib подтвердил правильность выбранного пути – инвестировать в людей и быть ориентированным на сотрудников.
 
Светлана Бодач, HR-директор maib:
«Люди – ключ к успеху maib, поэтому мы постоянно инвестируем в их профессиональный и личностный рост, развиваем культуру, в которой каждый чувствует себя ценным, предлагаем динамичную рабочую среду, конкурентоспособные льготы и реальные возможности для развития. Тот факт, что мы сразу вошли в ТОП-10 лучших работодателей Молдовы при первом участии в исследовании, – это большая честь и ценная обратная связь от наших сотрудников, которые заполнили анкеты. Я уже говорила и повторю: для нас идеальная работа существует, и мы создаем ее каждый день вместе с правильными людьми в команде maib».
 
С 2510 сотрудниками, 10% из которых работают в IT, и средним возрастом 37 лет, maib – это сильная и амбициозная команда профессионалов, которые переопределяют стандарты в банковском секторе.
 
Виталие Попа, Вице-директор и старший консультант AXA Management:
«Employer Brand Perception Survey – это ежегодное исследование, которое более 15 лет проводится AXA Management Consulting для выявления лучших работодателей страны. В соответствии со строгой методологией оцениваются различные критерии, такие как условия труда, уровень зарплат и бонусов, возможности развития и карьерного роста, а также характер отношений и сотрудничества внутри компании».
 
Maib ценится на рынке труда благодаря своей уникальной корпоративной культуре. Ориентация на клиента, инновации, прозрачность, гибкость, вовлеченность, командный дух и стремление к результатам – это ценности, определяющие бренд и стиль работы команды. Банк также находится в ТОП-е за современную рабочую среду, приверженность принципам устойчивого развития, программы заботы о благополучии сотрудников и постоянные инвестиции в их профессиональный и личностный рост.
 
Дополнительно отметим, что по данным платформы Undelucram.md maib недавно занял место в ТОП-3 самых популярных работодателей Молдовы.
 
Лучший работодатель? Да, но прежде всего – команда профессионалов, к которой стоит присоединиться. Узнать больше о доступных вакансиях можно здесь.
 
Tu conduci. maib.
 

Новости по теме