Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 30 Septembrie, a.2025Măsuri inflaționiste în condițiile unei inflații ridicate sau așteptarea politicii Stop-and-Go a Băncii Naționale a MoldoveiDr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Germania urcă salariul minim pe economie

Germania urcă salariul minim pe economie

Guvernul federal german a decis să majoreze salariul minim pe economie în două trepte, respectiv la 13,90 euro brut pe oră începând cu 1 ianuarie 2026 și la 14,60 euro brut pe oră la începutul anului 2027, față de nivelul de 12,82 de euro din prezent, relatează agenția EFE.
Peste șase milioane de angajați vor beneficia de această creștere, adică toți cei care în prezent câștigă mai puțin de 13,90 de euro pe oră, a precizat purtătorul de cuvânt al guvernului condus de cancelarul Friedrich Merz. Odată ce salariul minim pe economie va ajunge la 14,60 de euro în 2027, acesta va crește cu circa 40% față de nivelul din 2015, anul când Germania a introdus salariul minim pe economie, care de atunci a fost deja majorat de patru ori, scrie Agerpres.
Decizia creșterii salariului minim a fost adoptată în pofida opoziției patronatelor și urmează unei recomandări formulate în acest sens de Comisia pentru Salariul Minim, în cadrul căreia reprezentanții salariaților și ai patronatelor au avut discuții aprinse. Social-democrații, care formează împreună cu conservatorii cancelarului Friedrich Merz coaliția de guvernare, au promis în campania electorală pentru alegerile legislative desfășurate în februarie creșterea salariului minim pe economie la 15 euro pe oră. Potrivit Ministerului german al Muncii, aproximativ șase milioane de muncitori urmează să beneficieze de această creștere. Guvernul conservator condus de către conservatoarea Angela Merkel, susținută atunci de o mare coaliție cu SPD, a decis în vara lui 2014 să introducă un salariu minim în Germania. Acesta a intrat pentru prima oară în vigoare la 1 ianuarie 2015 și a fost stabilit inițial la 8,50 euro brut pe oră. La acea vreme aceasta era o mică revoluție, deoarece Germania avea o tradiție socială bine ancorată în neamestecul puterii publice în relațiile salariale. SPD a reușit să convingă Uniunea Creștin Democrată (CDU, conservatori) a Angelei Merkel de temeiul solid al acestei măsuri, în numele justiției sociale și împotriva dezvoltării unui sector larg al salariilor mici.

profit.ro

Noutați dupa tema