Compania care concediază 30.000 de angajați. Inteligența artificială accelerează cel mai mare val de disponibilizări
Gigantul american din domeniul tehnologiei Amazon intenționează să elimine până la 30.000 de posturi din zona administrativă, începând de marți.
Potrivit Reuters, măsura face parte dintr-un amplu proces de reducere a costurilor și de corectare a supradimensionării personalului din perioada pandemiei, când cererea pentru servicii online a crescut accelerat.
Numărul reprezintă aproximativ 10% din totalul celor 350.000 de angajați corporativi ai companiei, deși ponderea raportată la efectivele totale (1,55 milioane de salariați) este redusă. Ar fi însă cel mai mare val de concedieri din 2022 încoace, când au fost desființate circa 27.000 de locuri de muncă.
Un purtător de cuvânt a refuzat să comenteze informațiile.Reduceri în mai multe divizii, inclusiv resurse umane și operațiuni
Concedierile vor afecta mai multe divizii, printre care resursele umane (denumite intern „People Experience and Technology”), dispozitive și servicii, dar și operațiunile. Managerii echipelor vizate au fost instruiți luni despre modul în care trebuie să comunice deciziile angajaților, care vor fi notificați prin e-mail începând de marți dimineață.
Directorul general Andy Jassy a lansat o campanie internă pentru simplificarea structurii administrative, reducerea numărului de manageri și eliminarea birocrației. El a introdus o linie anonimă de sesizări prin care angajații pot semnala disfuncționalități. Până acum, au fost primite aproximativ 1.500 de sesizări, care au dus la peste 450 de modificări de procese.
Jassy declara în iunie că utilizarea tot mai extinsă a instrumentelor bazate pe inteligență artificială va conduce inevitabil la alte reduceri de personal, întrucât multe sarcini repetitive pot fi automatizate.Concedierile ar putea fi extinse
Deocamdată, amploarea exactă a acestui nou val de restructurări nu este clară, iar sursele citate spun că numărul final al posturilor eliminate ar putea fi ajustat în funcție de prioritățile financiare. Potrivit revistei Fortune, divizia de resurse umane ar putea pierde până la 15% din personal.
Luni după-amiază, acțiunile companiei au crescut cu 1,2%, până la 226,80 dolari, iar rezultatele financiare pentru trimestrul al treilea urmează să fie publicate joi.
spotmedia.ro
