В Молдове существенно ограничат размеры зарплат в бюджетном секторе, в частности, руководителей госпредприятий и предприятий с госкапиталом и представителей государства в коммерческих предприятиях.
Это предусматривают поправки в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере и Закон об оплате труда, которые парламент принял в первом чтении. Одобренные изменения оговаривают, что месячная зарплата персонала бюджетных структур не может превышать 3-х среднемесячных зарплат по экономике, а персонал, представляющий государство в коммерческих обществах и имеющий в них доли участия, включая работников, назначенных в руководящие советы таких предприятий, не может получать доплаты за свою деятельность. Кроме того, предложено записать в законе, что оплата труда работников хозрасчетных предприятий, получающих бюджетные дотации, не может превышать 3-х среднемесячных зарплат по экономике, а общий месячный размер оплаты труда руководителей госпредприятий, руководителей предприятий с преобладанием госкапитала и монопольных предприятий, определенных правительством, не может превышать 3-х среднемесячных зарплат по экономике, а других выплат, независимо от их наименования, эти лица получать не могут. В настоящее время закон оговаривает, что зарплата этих руководителей предприятий может превышать в 3-5 раз размер среднемесячной зарплаты по предприятию в целом за период с начала года и до отчетного месяца, в зависимости от положительных годовых финансово-экономических результатов. //12.04.2021 — InfoMarket.
