Новости

Данные о деятельности коммерческих банков Молдовы на 31 июля 2025Dr. Sándor Csány: Являясь 4-м по величине, OTP в Молдове будет расти как за счет органического развития, так и через возможные слияния и приобретенияИ вроде место, а вроде и нетСкотт ХОКЛАНДЕР: Для меня упорство молдавских граждан не только выученный урок, но и прекрасный примерСчастье - где-то посередине (Рейтинг)Сорин МАСЛО: «2022 год стал переломным для винного комбината «Cricova», оборот увеличился почти на 25%Депозитные ставки - на пике. Конъюнктура рынка, или Зачем банкам депозиты физических лицВалериу ЛАЗЭР: «Если государство сегодня не поддержит бизнес, завтра ему не с кого будет собирать налоги» Кишиневский аэропорт как отражение государственностиМонетарные меры против немонетарной инфляцииБанки, как точка опоры экономики: они нарастили прибыль и готовятся к вызовам II полугодия 2022 годаМинфин и инвесторы на рынке госбумаг на пике объемов размещенияБанковский рынок: волнения и повышенный спрос. Паники нетГотова ли Молдова к экономическим последствиям войны в соседней странеЖдет ли нас гиперинфляция? Все зависит от правильного диагноза и назначенного леченияЧто происходит на рынке Госбумаг и причем тут Национальный банкВинодельческая отрасль на грани революции: Профильный закон банкротит предприятия? Молдова еще на шаг ближе к самому скоростному Интернету в мире!Ловушка для рынка нефтепродуктовLászló DIÓSI: Благодаря стабильности банковской системы в Молдову приходят иностранные инвестицииНет программы с МВФ – выпускаем ГЦБ… Николай БОРИССОВ: «Приобретение Moldindconbank-а – это лучшая покупка на молдавском рынке, хоть и самая рискованная»Игры в нефтяной пинг-понг Банковский 2020 год – пандемический, прибыльныйСтранный 2020 год: смирение, депрессия, бунт, принятие новой реальности«Голодные игры» валютного рынка Как приручить ликвидностьВячеслав ИОНИЦЭ: Правительство убило бизнес, но кокетничало с населениемЛюди и бизнес: Естественный и неестественный отборАлександр БУРДЕЙНЫЙ: Быть этичным в бизнесе становится жизненно необходимымОсновные макроэкономические показатели МолдовыЕжедневно: Курсы обмена валют во всех коммерческих банках МолдовыЕжедневно: Цены на АЗС

Минимальный размер заработной платы в реальном секторе с февраля 2022 г. предлагается повысить до 3500 леев.

Минимальный размер заработной платы в реальном секторе с февраля 2022 г. предлагается повысить до 3500 леев.

Этот вопрос обсуждался на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам (НКККП), которая возобновила свою работу после длительного перерыва. Участники комиссии обсудили несколько приоритетных тем, в том числе предложение по увеличению размера минимальной гарантированной зарплаты в реальном секторе и минимальной зарплате по экономике. Стороны достигли договоренности об увеличении размера минимальной гарантированной зарплаты в реальном секторе до 3500 леев с февраля 2022 г. Все необходимые для этого законодательные изменения предстоит принять в начале следующего года. Стоит отметить, что с 1 января 2021 г. размер минимальной гарантированной зарплаты в реальном секторе в Молдове составляет 2935 леев. Таким образом, предлагаемое повышение в следующем году размера минимальной зарплаты в реальном секторе может превысить 19%. Согласно анализу Friedrich-Ebert-Stiftung Moldova, который был представлен на заседании НКККП, в настоящее время минимальная гарантированная зарплата покрывает 30,9% средней зарплаты по экономике, и за последние 6 лет этот показатель ежегодно снижается, при том, что размер средней зарплаты по стране ежегодно растет. Для сравнения, в 2017 г. минимальная гарантированная зарплата (2380 леев) покрывала 39,7% средней зарплаты по экономике (6 тыс. леев). Впервые минимальную зарплату в реальном секторе в Молдове ввели с 1 февраля 2010 г., тогда она составляла 1100 леев. В ходе заседания члены НКККП согласились с представленными Friedrich-Ebert-Stiftung Moldova расчетами относительно того, что минимальная зарплата должна составлять не менее 4 тыс. леев и решили в мае следующего года возобновить диалог для дальнейшего повышения размера минимальной гарантированной зарплаты в реальном секторе. НКККП - это трехсторонний орган, созданный в целях проведения трехсторонних консультаций между социальными партнерами по вопросам труда и социально-экономическим вопросам общенационального, отраслевого и территориального значения, продвижения социального партнерства на всех уровнях; для поддержки социального единства и участия гражданского общества в реализации национальной политики. В состав комиссии входят представители правительства, профсоюзов и патронатов. // 23.12.2021 — InfoMarket

Новости по теме