Изменения в руководстве компании Cricova в 2022 году: более высокие зарплаты, качественные услуги, планы на 5 лет!
Оборот Комбината Cricova в 2022 г. увеличился примерно на 50 млн леев или на 20%. Данный факт связан с изменениями в руководстве предприятия.
В интервью www.bani.md исполняющий обязанности директора комбината Сорин Масло рассказал, что управление государственным предприятием, тем более таким легендарным, каким является комбинат Cricova, - это сложный процесс, где, без поддержки всей команды невозжно добиться высоких результатов.
Нынешние оезультаты во многом также связаны с восстановлением доверия партнеров компании. Все поставки и заказы выполняются в сроки, установленные в договорах о сотрудничестве, а процесс производства и розлива в течение года был непрерывным, без незапланированных остановок, которые раньше происходили из-за дефицита. Эти факторы напрямую привели к увеличению заработной платы сотрудников на 15-20%, говорит менеджер.
Он отмечает, что для получения максимальной доходности в этом году при поддержке команды экспертов была проведена экономико-финансовая диагностика бизнес-моделей и процессов принятия решений компании за последние 5 лет.
Я составил бизнес-план с конкретными действиями для получения инвестиционных ресурсов и разработал проект Стратегии развития Cricova SA на 2022-2027 годы. Это - амбициозный план, но при поддержке Агентства публичной собственности, Правительства нам удастся превратить предприятие в процветающее, с современной и качественной материально-технической базой, которая будет приносить пользу государству. , — говорит Сорин Масло.
