Новости

Данные о деятельности коммерческих банков Молдовы на 31 июля 2025Dr. Sándor Csány: Являясь 4-м по величине, OTP в Молдове будет расти как за счет органического развития, так и через возможные слияния и приобретенияИ вроде место, а вроде и нетСкотт ХОКЛАНДЕР: Для меня упорство молдавских граждан не только выученный урок, но и прекрасный примерСчастье - где-то посередине (Рейтинг)Сорин МАСЛО: «2022 год стал переломным для винного комбината «Cricova», оборот увеличился почти на 25%Депозитные ставки - на пике. Конъюнктура рынка, или Зачем банкам депозиты физических лицВалериу ЛАЗЭР: «Если государство сегодня не поддержит бизнес, завтра ему не с кого будет собирать налоги» Кишиневский аэропорт как отражение государственностиМонетарные меры против немонетарной инфляцииБанки, как точка опоры экономики: они нарастили прибыль и готовятся к вызовам II полугодия 2022 годаМинфин и инвесторы на рынке госбумаг на пике объемов размещенияБанковский рынок: волнения и повышенный спрос. Паники нетГотова ли Молдова к экономическим последствиям войны в соседней странеЖдет ли нас гиперинфляция? Все зависит от правильного диагноза и назначенного леченияЧто происходит на рынке Госбумаг и причем тут Национальный банкВинодельческая отрасль на грани революции: Профильный закон банкротит предприятия? Молдова еще на шаг ближе к самому скоростному Интернету в мире!Ловушка для рынка нефтепродуктовLászló DIÓSI: Благодаря стабильности банковской системы в Молдову приходят иностранные инвестицииНет программы с МВФ – выпускаем ГЦБ… Николай БОРИССОВ: «Приобретение Moldindconbank-а – это лучшая покупка на молдавском рынке, хоть и самая рискованная»Игры в нефтяной пинг-понг Банковский 2020 год – пандемический, прибыльныйСтранный 2020 год: смирение, депрессия, бунт, принятие новой реальности«Голодные игры» валютного рынка Как приручить ликвидностьВячеслав ИОНИЦЭ: Правительство убило бизнес, но кокетничало с населениемЛюди и бизнес: Естественный и неестественный отборАлександр БУРДЕЙНЫЙ: Быть этичным в бизнесе становится жизненно необходимымОсновные макроэкономические показатели МолдовыЕжедневно: Курсы обмена валют во всех коммерческих банках МолдовыЕжедневно: Цены на АЗС

Более комфортный и красочный: maib вводит новый дресс-код в соответствии с обновленной визуальной идентичностью

Более комфортный и красочный: maib вводит новый дресс-код в соответствии с обновленной визуальной идентичностью

Maib продолжает цикл изменений согласно новой философии бренда и объявляет о внедрении нового дресс-кода в отделениях и агентствах банка. Это решение принято в соответствии с обновленной стратегией, ребрендингом, новой моделью отделений, а также запуском инновационных проектов и процессов. Дресс-код соответствует новой визуальной идентичности maib, являясь при этом более комфортным и красочным. Напомним, что год назад сотрудники головного офиса maib перешли на повседневный стиль одежды, отдав предпочтение комфорту и свободе выбора.
 
Цветовые акценты и аксессуары, определяющие сотрудников maib
 
Консультанты, специалисты по обслуживанию клиентов, менеджеры по работе с клиентами будут носить униформу, сочетающую в себе классический стиль, известный в обществе как эталон в банковской сфере, с неформальным стилем, который гораздо более дружелюбен, удобен, прост и индивидуален.
 
Для консультантов, ежедневно встречающих клиентов и помогающих определить необходимые им банковские услуги и продукты, разработан красочный и менее официальный дресс-код - рубашки поло в цветах maib, а именно темно-мятный, серо-голубой и белый. Разнообразие оттенков позволит сочетать верхнюю часть одежды с классическими или повседневными брюками (джинсами), а также с юбками таких цветов, как синий, черный, коричневый, серый. Специалисты по обслуживанию клиентов, менеджеры по работе с клиентами, а также корпоративные менеджеры будут носить рубашки и специальные аксессуары с логотипом банка: для мужчин - темно-мятный или серо-синий галстук, а для женщин - шарфы тех же цветов.
 
Игорь Тену, консультант, отделение «Георге Асаки»:
«Внедрение нового дресс-кода стало долгожданным изменением для сотрудников отделений maib. Униформа удобная и особенная, по которой нас можно отличить. Что меня больше всего удивило, так это безрукавка, которую мы будем носить в прохладную погоду, качество ткани очень хорошее и удобное. Я надеюсь, что каждый сотрудник будет удивлен новой одеждой и оценит перемену так же, как и я».
 
Просто, практично и современно
Новый дресс-код, введенный в отделениях, более неформальный и дает команде maib больше свободы в выборе одежды. Обновленный дресс-код удачно сочетает деловой стиль с повседневным, но при этом является более практичным и уже высоко оценен коллективом.
 
Николета Ангелич, менеджер по работе с розничными клиентами, отделение «Георге Асаки”:
«Я чувствую себя намного комфортнее с новым дресс-кодом. Мы надеемся, что клиенты оценят нашу новую униформу, такую же красочную и дружелюбную, как и визуальная идентичность банка».
 
В соответствии с ценностями maib и международными тенденциями
По сути, решение банка внедрить повседневный дресс-код для сотрудников соответствует международным тенденциям, требующим более неформального подхода к внешнему виду и дресс-коду банковских служащих. В случае maib яркая и менее формальная одежда гармонирует с ценностями банка — быть профессионалами, прозрачными, инновационными, командными игроками, надежными, гибкими в своих действиях и, конечно же, всегда ориентированными на клиента.
 
Руксанда Капмарь, директор по маркетингу:
«Действия по обновлению бренда, начатые в прошлом году, теперь нашли свое отражение в имидже команды maib и будут продолжать отражаться в деятельности и визуальной идентичности банка, в том числе на местах. Мы стали проще, ближе к нашим клиентам, подтверждая намерение стать клиентоориентированным брендом».
 
Вместе на новый уровень!
 

Новости по теме