Парламент принял во втором чтении законопроект, направленный на развитие дистанционного бизнеса в Молдове (Contactless Business).
Этот документ призван упростить процесс удаленного открытия и управления бизнесом в Молдове. В частности, бизнес в стране можно будет запускать и управлять им удаленно упрощенным способом с использованием цифровых инструментов. В этом смысле для диаспоры и иностранных инвесторов будут применяться решения для цифровой идентификации и аутентификации (eKYC, eNotary и MobiSign). Также будет осуществляться процедура идентификации и первичной регистрации иностранцев с присвоением уникального идентификатора физического лица (IDNP) без выдачи документов, удостоверяющих личность, даже если иностранец не въезжает на территорию Молдовы. При этом будут сняты барьеры для удаленного трудоустройства персонала, в том числе из-за рубежа, учитывая, что национальная экономика испытывает дефицит квалифицированной рабочей силы. «В результате мы добьемся снижения неоправданных затрат предпринимателей за счет использования цифровых инструментов, облегчения доступа к сквозным цифровым услугам для предпринимателей, иностранных инвесторов и диаспоры», - сказал вице-премьер, министр экономического развития и цифровизации Дмитрий Алайба. Он отметил, что одобренным законопроектом предусматриваются следующие меры: процедура предоставления IDNP иностранным инвесторам (неизбежный элемент для удаленной регистрации и управления бизнесом); обеспечение применения цифровых платформ eKYC, e Notariat и MobiSign для диаспоры и иностранных инвесторов; обеспечение цифрового нотариального заверения в качестве опции для местных предпринимателей, диаспоры и иностранных инвесторов; установление правового режима электронного нотариального акта и особенностей электронной нотариальной деятельности; обязательное предоставление английской версии форм и государственных услуг для бизнеса (формы, учредительные документы, разрешительные документы, взаимодействие с Агентством госуслуг и т.д.). Еще один пакет поправок касается дистанционных трудовых отношений и защиты сотрудников. Речь идет о легализации удаленной работы, уточнении режимов оплаты труда и налогообложения, включая НДС, а также взносы на социальное страхование (CNAS, CNAM). Предусмотрена возможность удаленного трудоустройства в компаниях иностранных граждан, не имеющих вида на жительство в Молдове; уточнение режима охраны труда, медицинских справок и рисков на рабочем месте для удаленных сотрудников; заблаговременное оформление разрешения на работу в Молдове в удаленном режиме. «И эти цели на 100% достижимы в Молдове. И мой любимый пример здесь - Эстония, где все услуги для предпринимателей переведены в онлайн», - заявил Дмитрий Алайба. // 26.05.2023 — InfoMarket.
