Din 2023, în Moldova va fi introdusă o sumă lunară minimă și o bază de calcul pentru contribuțiile de asigurări sociale de stat obligatorii.
Potrivit modificărilor legislative, care au fost publicate în ultima ediție a Monitorului Oficial, baza lunară de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale pentru fiecare salariat nu poate fi mai mică decât salariul minim lunar pe țară, stabilit prin lege, proporțional cu orele lucrate. Contribuția de securitate socială calculată lunar pentru fiecare lucrător cu fracțiune de normă sau cu timp redus nu poate fi mai mică de 25% din contribuția de securitate socială calculată pe baza salariului minim național lunar. Aceste modificări se vor aplica de la 1 ianuarie 2023. Potrivit Casei Naționale de Asigurări Sociale, deoarece baza lunară de calcul a contribuțiilor pe care trebuie să le plătească angajatorul este reprezentată de cuantumul salariilor și al altor prestații, legea a clarificat cuantumul, care nu poate fi mai mic decât salariul minim brut pe țară stabilit prin lege, proporțional cu orele lucrate. Salariul minim național lunar este de 20,71 lei pe oră sau 3500 de lei pe lună, pe baza unui program de lucru complet (169 de ore pe lună în medie). În consecință, baza lunară de calcul a contribuției CAS pentru un angajat cu normă întreagă nu poate fi mai mică de 3.500 de lei. "În același timp, a fost stabilit și cuantumul minim al contribuției de asigurări sociale de stat pentru angajații care lucrează cu timp parțial sau cu program redus. În acest caz, contribuția lunară nu poate fi mai mică de 25% din contribuția de asigurări sociale calculată pe baza salariului minim lunar din țară. Respectiv, pentru un angajator care aplică o cotă de contribuție de asigurări sociale de 24%, cota lunară care trebuie achitată pentru fiecare salariat nu poate fi mai mică de 210 lei (3500 lei*24%*25%), precizează CNAS. // 08.09.2022 – InfoMarket
