Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Start înscrieri: maib lansează ediția a V-a a programului de internship

Start înscrieri: maib lansează ediția a V-a a programului de internship

Maib dă start înscrierilor pentru cea de-a cincea ediție a programului de internship și invită tinerii curioși, ambițioși și dornici să-și dezvolte competențele profesionale să afle cum funcționează una dintre cele mai moderne și dinamice instituții din sectorul bancar din Republica Moldova.
Programul este deschis pentru studenții de la universitățile acreditate din țară și de la Centrul de Excelență în Economie și Finanțe. Aceștia pot aplica pentru una dintre cele 25 de poziții disponibile, toate cu remunerare.

Etapele programului:

  •      - 1 august – 14 septembrie: înscrierea candidaților pe pagina student.maib.md;
  •      - 15 – 25 septembrie: desfășurarea concursului de selecție;
  •      - 26 septembrie: anunțarea finaliștilor;
  •      - 1 octombrie: începutul oficial al programului de internship maib.

Svetlana Bodaci, Director HR, maib:
„La maib credem în puterea generației tinere de a aduce energie nouă și idei curajoase. Internshipul este o oportunitate reală de învățare, dar și o poartă deschisă spre o carieră în banking. Programul este structurat, cu activități relevante, mentori dedicați și, desigur, remunerare, pentru ca studenții să se simtă valorizați încă de la primul pas în carieră.”

Tinerii pot aplica pentru poziții în domenii diverse, precum: business banking, finanțe, riscuri, operațiuni, vânzări, parteneriate & proiecte salariale, IT, HR și marketing. În cadrul programului, participanții vor avea ocazia să învețe de la profesioniști cu experiență, să contribuie la proiecte reale și să se dezvolte atât profesional, cât și personal.
Anterior, maib a desfășurat patru ediții de internship cu 60 de domenii pentru aplicare și 70 de mentori dedicați. În cadrul acestora au fost înrolați 70 de studenți, dintre care 32 fac parte din echipa maib. Pe parcursul edițiilor de internship, studenții au beneficiat de 53 de traininguri și au elaborat 13 proiecte de grup.

https://www.youtube.com/shorts/EbOQRiwU630

Înscrierile în program se fac online, iar detaliile complete și formularul de aplicare sunt disponibile pe student.maib.md.
Maib este unul dintre cei mai mari angajatori din Republica Moldova. Conform platformei undelucram.md, maib s-a clasat pe locul 3 în „Topul angajatorilor 2024 din Republica Moldova". De asemenea, banca a fost inclusă în TOP 10 cei mai buni angajatori din țară, conform studiului „Employer Brand Perception Survey 2024”, realizat de AXA Management Consulting. 
Tu conduci. maib

Noutați dupa tema