Ghidarea în carieră – un sprijin real pentru tinerii în căutarea direcției profesionale. Specialiști din Moldova și Ucraina, instruiți la Chișinău
Criza economică globală, efectele războiului din Ucraina, migrația masivă și transformările rapide de pe piața muncii au schimbat semnificativ modul în care tinerii percep și accesează oportunitățile profesionale. Mulți dintre ei se confruntă cu incertitudine și sprijin insuficient pentru a-și construi un traseu profesional clar. Iar asta le afectează nu doar șansele de angajare, ci și încrederea în viitor. Pentru a răspunde acestei nevoi, 24 de specialiști din serviciile publice de ocupare a forței de muncă din Moldova și Ucraina s-au reunit recent la Chișinău, într-un program intensiv de instruire, menit să le ofere instrumentele necesare pentru a ghida mai eficient tinerii spre o carieră profesională de succes.
Sprijin specializat pentru orientarea în carieră
Timp de două zile, participanții au discutat subiecte importante pentru activitatea de ghidare: cum să evalueze corect profilul și nevoile tinerilor, cum să analizeze tendințele pieței muncii și să identifice oportunități reale, dar și cum să construiască împreună cu beneficiarii planuri de carieră adaptate, cu pași concreți și direcții clare. Sesiunile teoretice au fost completate de exerciții aplicate – jocuri de rol, simulări și studii de caz – care au pus accent pe consilierea personalizată, adaptată fiecărui tânăr în parte.
Nijolė Dilbienė, expert principal, programul EU4Youth: „Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă nu a încetat să lucreze și a înregistrat progrese, pentru că a fost susținută de alte țări, în contextul în care Republica Moldova are statut de stat candidat la integrarea în UE. În cadrul programului EU4Youth, am desfășurat instruiri, am explicat specialiștilor ce servicii pot să ofere, am împărtășit din experiențele noastre, cum să discute cu angajatorii și cu tinerii care doresc să se angajeze.”
Consilierea în carieră – un instrument de incluziune și stabilitate
Instruirea, organizată în cadrul programului EU4Youth, a pus accent pe rolul specialiștilor în sprijinirea tinerilor din medii diverse – de la cei fără experiență de muncă, la persoane refugiate, din zone rurale sau aflate în situații vulnerabile. Prin consiliere personalizată și accesibilă, ghidarea în carieră contribuie direct la creșterea șanselor de integrare pe piața muncii și la construirea unui viitor stabil pentru fiecare tânăr.
Elena Grădinari, specialistă principală, Direcția Ocuparea Forței de Muncă, Florești: „Cele 2 zile de training au fost pentru mine foarte utile, am învățat foarte multe, am avut parte de schimb de experiență între Republica Moldova și Ucraina. Am aflat despre aspecte cu care lucrează colegii noștri și cred le vom aplica în practica noastră. Avem foarte multe persoane care fie își doresc să schimbe ceva în viață, fie nu au o profesie. Noi avem mai multe posibilități de a le obține, în prezent organizăm cursuri profesionale pe bază de vouchere și avem instituții acreditate.”
Dincolo de formare, evenimentul a încurajat și schimbul de experiență dintre Moldova și Ucraina, dar și prezentarea bunelor practici din țările europene. Participanții au discutat deschis despre provocările pe care le întâmpină în munca de zi cu zi, cum ar fi dificultățile în motivarea tinerilor, lipsa de acces la oportunități, traume sociale și instabilitate psihologică.
Olha Derevianchuk, șefa Departamentului de orientare profesională, Centrul regional de ocupare a forței de muncă din Kirovograd: „Avem o situație dificilă în Ucraina. Sunt multe persoane revenite după armată și tineri care nu sunt siguri de viitorul lor. Rolul nostru este să-i ajutăm să-și găsească o profesie, sau să-și schimbe profesia.”
Programul EU4Youth susține nu doar dezvoltarea profesională a tinerilor, ci și consolidarea competențelor serviciilor de ocupare a forței de muncă din țările Parteneriatului Estic, încurajând ocuparea forței de muncă, incluziunea socială și antreprenoriatul în rândul tinerilor.
Inga Balnanosiene, expertă pe termen scurt în cadrul programului EU4Youth, directoarea Serviciului de Ocupare a Forței de Muncă al Lituaniei: „Toate instituțiile din administrația publică, din Europa și din lume, trebuie să-și modernizeze serviciile, ca să se plieze pe nevoile beneficiarilor. Instruirile din cadrul programului EU4Youth sunt importante nu numai pentru serviciile publice de ocupare a forței de muncă – atunci când instituția și personalul se îmbunătățesc și se dezvoltă în direcția nevoilor clienților și nevoilor societății, putem furniza servicii mai bune.”
Programul EU4Youth Faza a III-a: Ocuparea forței de muncă și antreprenoriat în rândul tinerilor, finanțat de Uniunea Europeană și de Ministerul Afacerilor Externe al Lituaniei, este implementat de Agenția Centrală de Management a Proiectelor (CPVA) în țările Parteneriatului estic. Acestea includ Armenia, Azerbaidjan, Belarus, Georgia, Moldova și Ucraina. Programul va continua până la mijlocul anului 2025 și vizează furnizarea de asistență tehnică organizațiilor guvernamentale și neguvernamentale în vederea combaterii șomajului în rândul tinerilor și îmbunătățirii capacității de ocupare a forței de muncă.
