Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Ediția a VIII-a a Zilei noilor angajați: maib crește cu 103 de oameni talentați și inspiraționali

Ediția a VIII-a a Zilei noilor angajați: maib crește cu 103 de oameni talentați și inspiraționali

La maib, viitorul se construiește cu fiecare nou membru al echipei, iar cea de-a VIII-a ediție a Zilei noilor angajați a fost o celebrare a acestui spirit de creștere și inovație. Cu 103 colegi noi alături, visăm și îndrăznim mai mult! Evenimentul a transformat o zi obișnuită într-o oportunitate extraordinară pentru cei nou-veniți de a începe un capitol excepțional în povestea maib, unde talentul, energia și ideile noi au fost în centrul atenției.
 
Întâlnirea a oferit nu doar șansa de a descoperi noii membri ai echipei, ci și de a crea un dialog deschis și constructiv între aceștia și echipa de management. Întrebările curajoase și răspunsurile inspirate au arătat clar că împărtășim aceleași valori și că suntem uniți de același scop: creăm soluţii financiare simple și inteligente, potrivite stilului de viaţă, care inspiră oamenii să fie mai fericiţi și afacerile - mai prospere.
 
Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane la maib:
„Acest eveniment este mai mult decât o simplă întâlnire – este punctul de plecare al unei călătorii comune, în care fiecare nou angajat aduce cu sine idei, perspective și valori care ne îmbogățesc. Suntem dedicați să oferim fiecărui coleg nou toate resursele și suportul necesar pentru a se dezvolta și pentru a-și atinge potențialul maxim. Împreună vom construi un viitor în care inovația și colaborarea vor continua să fie pilonii succesului nostru.”
 
Continuăm să construim o echipă puternică și unită, iar cu noii noștri colegi suntem nerăbdători să vedem contribuțiile lor modelând viitorul maib!
 
Tu conduci. maib

Noutați dupa tema