Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Dezvoltarea competențelor profesionale ale agenților outreah, pentru sprijinirea integrării socio-economice a femeilor supraviețuitoare violenței în familie

Dezvoltarea competențelor profesionale ale agenților outreah, pentru sprijinirea integrării socio-economice a femeilor supraviețuitoare violenței în familie

În cadrul proiectului „Abilitarea femeilor pentru Muncă Decentă și Viață Decentă”, implementat de Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia”, 33 de persoane participă la un curs de formare și dezvoltare a competențelor (echipei outreach) care acumulează cunoștințe și abilități de lucru cu femeile supraviețuitoare ale violenței în familie, punând în aplicare metodologia de intervenție pentru sprijinirea integrării socio-economice. La sesiuni participă agentele outreach din Ungheni și Cahul, 15 Lidere localeși 12 asistenți sociali din cele 12 localități țintă.
Sesiunile educaționale se desfășoară online, în perioada 18 decembrie – 29 decembrie, iar la final, participantele vor beneficia de certificate care atestă abilitățile dobândite.
Nicoleta Enachi, agent outreach Ungheni: În urma cursului de formare „Coordonator Outreach” am consolidat capacitățile în ceea ce privește recrutarea femeilor victime -supraviețuitoare ale violenței în familie. Totodată, cu ajutorul instrumentelor de lucru aplicate am putut defini împreună individualitatea situației beneficiarei. Este necesar să avem o abordare individualizată a fiecărei beneficiare și asistarea bazată pe trecerea de la problemă spre soluție”.
Viorica Gîsca, agent Outreach Cahul: „În cadrul programului de formare, participantele au posibilitatea să învețe cum să identifice supraviețuitoarele violenței în familie, să distingă grupurile-țintă pentru a-și desfășura activitatea, să se familiarizeze cu mecanismul și rețeaua serviciilor de asistență și suport pentru femei și să cunoască etapele de promovare a integrării socio-economice a femeilor”.
Programul însumează 100 de ore de formare. Datorită instruirii, echipa outreach va putea să identifice femeile victimele  violenței în familie.
 
Prin urmare, agentul outreach a învățat să identifice femeia izolată, neajutorată, pasivă privind situația ei, incapabilă de a lua decizii și de a cere ajutor, incapabilă de a-și schimba viața de sine stătător, are ceartă în familie pentru neajunsuri, nu i se oferă resurse financiare și este limitată de bărbat „să nu cheltuie”, încă nu conștientizează că este constrânsă din partea soțului, nu recunoaște, este invizibilă, retrasă, limitată în posibilități de a ieși de la „cratiță”, femeia „sub papuc”, limitată în drepturi (economic, constrânsă și urmărită).
 
Este nevoie de o abordare centrată pe traumă atunci când se ia în considerare abilitarea femeilor pentru ocupare, de aceea, abilitarea economică a FsvF trebuie să meargă în paralel cu vindecarea psiho-emoțională.
 
De asemenea, agenții outreach vor putea să elaboreze carnetul cu oportunități pentru fiecare beneficiară în parte. Ele  vor fi asistate și sprijinite în direcția asumării deciziilor ce țin de propria viață.
 
 
Proiectul „Abilitarea femeilor pentru Muncă Decentă și Viață Decentă” este dezvoltat în 12 localități din țară: municipiul Ungheni și următoarele sate din raionul Ungheni: Pîrlița, Manoilești, Măcărești, Rădenii Vechi și Zagarancea; municipiul Cahul și următoarele sate din raionul Cahul: Andrușul de Jos, Larga Nouă, Slobozia Mare, Văleni și Zârnești. Pe toată durata desfășurării, inițiativa își propune să dezvolte un model de incluziune socio-economică a femeilor testat și pilotat, pentru a oferi posibilitatea supraviețuitoarelor violenței în familie să aleagă Angajare, Autoangajare sau Antreprenoriat.
La final, inițiativa își propune  să atingă indicatorul 80 de femei supraviețuitoare ale violenței în familie identificate, susținute și împuternicite pentru participarea în societate și economie dar și să îmbunătățească percepția cetățenilor despre fenomenul violenței în familie și a celei bazate pe gen, egalitatea de gen și drepturile femeilor.
Proiectului „Abilitare femeilor pentru Muncă Decentă și Viață Decentă” se desfășoară în baza Acordului de Colaborare cu UN Women, în cadrul proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women, în parteneriat cu UNICEF Moldova.

Noutați dupa tema