Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Compania Philip Morris a devenit Angajator de Top 2021 în Moldova

Compania Philip Morris a devenit Angajator de Top 2021 în Moldova

Institutul Top Employers a desemnat compania Philip Morris Moldova drept Angajator de Top 2021. Certificarea internațională este o dovadă a excelenței companiei în oferirea unui mediu de lucru favorabil și a unor oportunități de dezvoltare excepționale pentru angajații săi. Directorul Philip Morris Moldova, Elena Naumenko, a declarat că certificarea obținută este una extrem de importantă în contextul în care situația pandemică a creat mai multe provocări atât pentru companie, cât și pentru echipă. 

Statutul de Angajator de Top este acordat de către institutul Top Employers în urma unei evaluări riguroase. Evaluările sunt realizate pe baza practicilor companiilor în mai multe domenii, inclusiv oferirea de compensații și beneficii pentru angajați, dar și pe criterii privind oportunitățile de dezvoltare în carieră, condițiile de muncă, formarea și dezvoltarea profesională. În perioada pandemică, însă, este o adevărată provocare pentru companii să asigure o continuitate a angajamentelor asumate față de echipă.

“În această criză prin care trecem cu toții, siguranța angajaților Philip Morris Moldova este cea mai mare prioritate. Nu mai puțin importantă este starea psihologică, iată de ce am făcut tot posibilul pentru a asigura un mediu de lucru flexibil și productiv, chiar și de la distanță. Am devenit mult mai umani, iar provocările angajaților au devenit provocările companiei. Nu în ultimul rând, am continuat programele de dezvoltare profesională a angajaților prin organizarea mai multor instruiri și traininguri virtuale”, a declarat Elena Naumenko. 

"Succesul Philip Morris Moldova se datorează angajaților noștri, pasiunii și eforturilor pe care aceștia le depun constant, iar acest lucru ne plasează în topul celor mai buni angajatori. Suntem onorați să primim statutul de Angajator de Top și ne dorim să ne menținem angajamentul de a oferi locuri de muncă propice angajaților noștri", a declarat Elena Cojocari, supervizorul Departamentului People and Culture, Philip Morris Moldova. 

Top Employers este o autoritate globală care certifică excelența condițiilor de muncă oferite angajaților, cu scopul de a îmbunătăți practicile din domeniul resurselor umane. 

Până în prezent, Institutul a certificat peste 1.600 de organizații din 120 de țări. Companiile certificate drept Angajator de Top au un impact pozitiv asupra 7 milioane de salariați din întreaga lume. Pentru a obține statutul de Top Employer, un angajator trebuie să treacă mai întâi printr-un proces riguros de verificare și apoi printr-o evaluare care conține, în principal, peste 100 de întrebări. 

Compania Philip Morris este liderul pieței de tutun din Moldova și unul dintre cei mai mari contribuabili la bugetul de stat. În 2018, Philip Morris Moldova a lansat pe piață dispozitivul de încălzire a tutunului IQOS. În prezent, compania are peste 50 de angajați. Acesta este al doilea an consecutiv în care Philip Morris obține statutul de Angajator de Top.

Noutați dupa tema