
Medierea va deveni obligatorie pentru anumite litigii civile, familiale și de muncă
Acest lucru este stipulat în proiectul de lege privind medierea și statutul mediatorului, aprobat de guvern în cadrul unei reuniuni din 18 iunie. Noua lege stipulează că, înainte ca un conflict să ajungă în instanță, părțile trebuie să participe la cel puțin o sesiune de mediere pentru anumite tipuri de litigii civile, familiale și de muncă. Prima sesiune va fi informativă, iar părțile vor decide dacă doresc să continue medierea sau să meargă direct în instanță. Costul acesteia va fi de 550 de lei - 10% din salariul minim pe țară. Pentru cei care vor încerca să rezolve conflictul prin mediere, chiar dacă nu se va ajunge la un acord, taxa de stat pentru introducerea unei cauze în instanță va fi redusă cu 25%. Medierea va fi obligatorie în litigiile civile pentru pretenții de până la 50 de salarii medii pe economie: recuperarea datoriilor; eliminarea prejudiciilor; împărțirea bunurilor; difuzarea de informații false sau calomnie; executarea contractelor de împrumut, donație, leasing, închiriere, bancare, de leasing, de asigurare sau în procedura falimentului. În litigiile familiale, medierea va fi obligatorie, cu excepția cazurilor de violență domestică. În litigiile de muncă, aceasta va fi aplicată conflictelor legate de executarea obligațiilor contractuale. Proiectul de lege prevede, de asemenea, înființarea unei Uniuni a mediatorilor, care va controla calitatea medierii. Mediatorii vor trebui să dețină o licență, să urmeze o formare profesională anuală și să adere la standarde etice stricte. Se așteaptă ca proiectul să reducă numărul de cauze aflate pe rolul instanțelor, să reducă costurile suportate de cetățeni și de stat, să îmbunătățească administrarea justiției prin concentrarea atenției instanțelor asupra cauzelor complexe și să faciliteze accesul la decizii rapide și la dialog. Proiectul de lege transpune integral Directiva 2008/52/CE și a fost elaborat ținând seama de experiența de succes a Italiei în acest domeniu. // 19.06.2025 - InfoMarket.