Republica Moldova va majora salariul minim pe țară, după ce Curtea Constituțională a recunoscut drept neconstituțională hotărârea de a-l stabili la nivel de 1.000 de lei
Judecătorii Curții Constituționale au satisfăcut parțial sesizarea depusă de deputatul Dan Perciun, declarând constituțional articolul 3 alin. 4 din Legea privind procedura de stabilire și revizuire a salariului minim, care prevede că salariul minim trebuie să asigure minimul de existență, inclusiv nevoile sociale și culturale ale salariaților. În același timp, CC a declarat neconstituțională Hotărârea Guvernului nr. 550 din 9 iulie 2014 privind stabilirea salariului minim național, deoarece salariul minim național de 1000 de lei pe lună nu asigură nevoile de bază ale lucrătorilor, fiind sub nivelul minimului de existență. În cazul în care Guvernul nu va stabili un nou salariu minim național începând cu 1 august 2022, conform motivării deciziei CC, salariul minim național va fi egal cu salariul minim garantat în sectorul real, stabilit în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 165 din 9 martie 2010, punctul 1. Decizia CC este definitivă, nu poate fi supusă niciunei căi de atac, va intra în vigoare la data adoptării și va fi publicată în Monitorul Oficial. // 17.06.2022 – InfoMarket
