В Молдове минимальную зарплату в 2026 г. планируется установить на уровне 6300 леев, что на 15% больше, по сравнению с 2025 г., и на 115%, по сравнению с 2021 г.
Об этом сообщило Минтруда и соцзащиты, отметив, что вопрос установления минимальной зарплаты в стране обсуждался совместно с партнерами по социальному диалогу на платформе Нацкомиссии по консультациям и коллективным переговорам. В соответствии с принятым решением, этот вопрос затем дополнительно рассмотрела Техническая рабочая группа по установлению минимальной зарплаты в стране, и после обширных консультаций с социальными партнерами было принято решение о том, что Минтруда и соцзащиты представит правительству на утверждение предложение об установлении минимальной заработной платы в стране в 2026 г. в 6300 леев. Предложение направлено на устойчивое повышение минимальной зарплаты с учетом как потребностей работников, так и текущих экономических и бюджетных условий. Установление нового размера минимальной зарплаты в 2026 г. на уровне 6300 леев будет способствовать достижению цели правительства по постепенному повышению минимальной зарплаты в стране, сокращению бедности и борьбе с недекларируемой занятостью. В последние годы динамика минимальной зарплаты (брутто) на уровне страны ускорилась. В 2021 г. минимальная зарплата составляла 2935 леев, в 2022 г. – 3500 леев (+19% к 2021 г.), в 2023 г. – 4000 леев (+12,5% к 2022 г.), в 2024 г. – 5000 леев (+25% к 2023 г.), в 2025 г. – 5500 леев (+10% к 2024 г.). В 2026 г. ее предлагается установить на уровне 6300 леев, что означает рост примерно на 15% по сравнению с 2025 г. и общий рост примерно на 115%, по сравнению с 2021 г. Минимальная зарплата в стране представляет собой минимальный размер оплаты труда в леях, установленный государством за простую, неквалифицированную работу, ниже которого работодатель не имеет права платить за выполненную работником месячную или часовую норму труда. // 24.11.2025 — InfoMarket.
