Социальная сфера
В Молдове вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели обязаны предоставлять работникам в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней из ежегодного оплачиваемого отпуска.
18.08.2017
В частности, одобренные ранее парламентом изменения в Трудовой кодекс, которые опубликованы в пятницу в Monitorul oficial, оговаривают, что в исключительных случаях, когда предоставление полного отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на работе предприятия, часть отпуска, с письменного согласия работника и представителей работников, может быть перенесена на следующий рабочий год. В подобных случаях в текущем рабочем году работнику предоставляется не менее 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, а оставшаяся часть предоставляется до конца следующего ...
полный текст
