Noutaţi

Măsuri inflaționiste în condițiile unei inflații ridicate sau așteptarea politicii Stop-and-Go a Băncii Naționale a MoldoveiDatele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 August, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Maib a lansat ediția a V-a a programului de internship: peste 300 de aplicări pentru 22 de locuri

Maib a lansat ediția a V-a a programului de internship: peste 300 de aplicări pentru 22 de locuri

Maib a dat startul celei de-a V-a ediții a programului de internship, în cadrul unui eveniment de lansare desfășurat la maib park. Programul a atras un interes deosebit în rândul studenților și absolvenților, înregistrând peste 300 de aplicări, dintre care 22 de participanți au fost selectați. 
 

Pe parcursul a șase luni participanții vor avea ocazia să descopere din interior cum funcționează cea mai mare bancă din Moldova, să facă parte din echipe agile, să contribuie la proiecte reale și să învețe de la mentori dedicați. În plus, fiecare participant se va bucura de un rol plătit, ceea ce face ca experiența să fie nu doar formatoare, ci și motivantă.
 

Svetlana Bodaci, Directoare HR la maib:
 

Ne bucură entuziasmul tinerilor care au aplicat și faptul că tot mai mulți își doresc să-și înceapă cariera la maib. Internshipul este o rampă de lansare pentru viitorii profesioniști în banking și nu numai. Oferim experiențe valoroase, cunoștințe practice și multe oportunități de dezvoltare personală și profesională.”
 

De-a lungul edițiilor precedente, programul de internship la maib a reprezentat un pas important în formarea unei noi generații de specialiști, mulți dintre absolvenți continuându-și cariera în cadrul băncii.
 

Prin astfel de inițiative, maib confirmă angajamentul de a investi în educație, în comunitatea tinerilor și în dezvoltarea viitorului sistemului financiar din Republica Moldova.
 

Nicoleta Samanati, studentă, participantă în programul de internship: 
 

Am aplicat la internship în Divizia Marketing, echipa Canale Digitale, pentru că aș vrea să-mi dezvolt abilitățile în domeniu. Cred că maib este locul în care voi putea lucra alături de profesioniști calificați în domeniu și în care îmi voi construi o carieră de succes.”
 

Gheorghe Sîrbu, student, participant în programul de internship:
 

Am aplicat pentru funcția de manager B2B în Divizia Vânzări Parteneriate. Cu această oportunitate vreau să mă dezvolt în carieră și să obțin mai multe cunoștințe, dar și potențialul de a crește în această companie.”
 

https://www.youtube.com/watch?v=Tr71VjxiNpA
 

Anterior, maib a desfășurat patru ediții de internship cu 60 de domenii pentru aplicare și 70 de mentori dedicați. În cadrul acestora au fost înrolați 70 de studenți, dintre care 32 fac parte din echipa maib. Pe parcursul edițiilor anterioare studenții au beneficiat de 53 de traininguri și au elaborat 13 proiecte de grup. 
 

Maib este unul dintre cei mai mari angajatori din Republica Moldova. Conform platformei undelucram.md, maib s-a clasat pe locul 3 în „Topul angajatorilor 2024 din Republica Moldova". De asemenea, banca a fost inclusă în TOP 10 cei mai buni angajatori din țară, conform studiului „Employer Brand Perception Survey 2024”, realizat de AXA Management Consulting.  
 

Tu conduci. maib 

Noutați dupa tema