В Молдове до конца 2026 г. проведут реформу социальной помощи Restart.
В рамках реформы, объявленной в ходе пресс-конференции в понедельник, предлагается создать 9 территориальных агентств социальной помощи, подчиненных Министерству труда и социальной защиты, которые будут единообразно внедрять политику государства в сфере социальных услуг. Будет увеличен минимальный пакет социальных услуг, а также обеспечен доступ уязвимых слоев населения к ним. Система социальной помощи будет оцифрована, а доступ к услугам будет обеспечен через платформу ajutor.gov.md. Также планируется изменить механизм финансирования, чтобы обеспечить эффективную реализацию инвестиционных планов в сфере социальных услуг и бюджетирования, ориентированного на результат. В 2023-2026 гг. планируется ежегодно увеличивать на 35% доступ уязвимых категорий населения (18 тыс. человек ежегодно) к 15 типам самых востребованных соцуслуг. Реформа нацелена на снижение уровня абсолютной бедности с 24,5% в 2020 г. до 20% - в 2026 г. Как отметил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу, в настоящее время от бедности страдает четверть населения Молдовы, а социальные пособия и услуги имеют ограниченных эффект в борьбе с ней. Доступ к услугам низкий и неравномерный: в 15-ти районах страны более 40% людей с ограниченными возможностями не имеют доступа к услугам персонального ассистента; есть районы, где доля бенефициаров социальной помощи или помощи в холодное время года составляет 3%, а есть, где более 20%. В среднем по стране бенефициарами социальной помощи является 11,7% населения: меньше всего - в Кишиневе, Бельцах, Яловенах, Кагуле, Бессарабке, Чимишлии, а больше всего – в Бричанах, Флорештах, Теленештах, Окнице, Ниспоренах, Дондюшанах. Также есть проблема стоимости социальных услуг и их качества – разница в стоимости одинаковых услуг в разных районах составляет 3-4 раза, при этом более высокая цена не означает более высокое качество. И отдельная проблема – развитие кадров в системе социальной помощи. Зарплата социального работника всего на 16% выше, чем неквалифицированного работника в госсекторе. И это несмотря на то, что социальные работники несут огромную ответственность, они выполняют чрезвычайно сложную работу. В некоторых районах более 30% работников покидают социальную систему, и в результате возникают сбои – семьи-бенефициары остаются без базовой поддержки. Как ожидается, инициированная реформа позволит улучшить и повысить эффективность системы социальной помощи. //27.03.2023 — InfoMarket.
