Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 30 Aprilie, a.2026Tarmo SILD: Energbank este profitabil de când se află în mâinile Iute GroupLeul preia volatilitatea euro: economia moldovenească se obișnuiește cu noua realitateInflația „în afara regulilor” sau Bun venit în criză?Banca Națională crește cota de capital propriu a băncilor în activitatea lor operațională„Finanțează” Banca Națională bugetul de stat în detrimentul economiei? Și ce legătură au FMI și băncile comerciale cu asta?Măsuri inflaționiste în condițiile unei inflații ridicate sau așteptarea politicii Stop-and-Go a Băncii Naționale a MoldoveiDr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

La sfârșitul primului trimestru curent, în Moldova erau înregistrate aproximativ 32,3 mii de locuri de muncă vacante, aproape 42% dintre acestea fiind în sectorul public

La sfârșitul primului trimestru curent, în Moldova erau înregistrate aproximativ 32,3 mii de locuri de muncă vacante, aproape 42% dintre acestea fiind în sectorul public

Potrivit Biroului Național de Statistică, numărul locurilor de muncă vacante la sfârșitul primului trimestru al anului 2026 a fost cu 0,3% mai mare decât în aceeași perioadă a anului trecut și cu 1,3% mai mare față de trimestrul IV al anului 2025. Datele iau în calcul întreprinderile din sectorul real cu 4 sau mai mulți angajați, precum și toate instituțiile bugetare. Rata locurilor de muncă vacante – raportul dintre numărul de posturi vacante și numărul total de locuri de muncă – a fost de 4,6%, crescând cu 0,1 puncte procentuale față de perioada similară a anului trecut, în timp ce indicatorul nu s-a modificat față de trimestrul anterior. Conform datelor BNS, din numărul total de posturi vacante, 13,5 mii (41,9%) au revenit sectorului bugetar. Cea mai acută penurie de personal a fost înregistrată în domeniul administrației publice, apărării și asigurărilor sociale obligatorii, unde s-au numărat 7,9 mii de posturi vacante. Urmează sănătatea și asistența socială – 4,8 mii de posturi vacante, precum și educația – 4,1 mii de locuri de muncă. Cel mai ridicat nivel al locurilor de muncă vacante se înregistrează în sectorul administrației publice și al apărării – 13,1% din numărul total de locuri de muncă din acest sector. Indicatori ridicați se înregistrează și în sectorul artelor, divertismentului și activităților de agrement (6,8%) și în sănătate și asistență socială (6,4%). Cel mai mic deficit de personal se înregistrează în sectorul altor servicii, unde nivelul posturilor vacante a fost de 2%, precum și în comerțul cu ridicata și cu amănuntul și în domeniul reparațiilor de autovehicule și motociclete – 2,1%, și în sectorul informațiilor și comunicațiilor – 2,3%. În comparație cu primul trimestru al anului 2025, cea mai semnificativă creștere a numărului de posturi vacante s-a înregistrat în educație (cu aproximativ 600 de locuri de muncă), în comerț și reparații auto (cu 500) și în agricultură, silvicultură și pescuit (cu 300). În același timp, cea mai semnificativă scădere a numărului de posturi vacante a fost înregistrată în sectorul transporturilor și al administrației publice (cu aproximativ 1.000 de posturi), precum și în sectoarele informațiilor și comunicațiilor și al administrației publice, unde reducerea a fost de aproximativ 200 de posturi vacante în fiecare caz. // 04.06.2026 — InfoMarket

Noutați dupa tema