Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Pe perioada pandemiei, angajatorii pot beneficia de mai multe măsuri de sprijin oferite de stat.

Pe perioada pandemiei, angajatorii pot beneficia de mai multe măsuri de sprijin oferite de stat.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Marcel Spatari, a amintit în cadrul unei conferințe de presă mecanismele care au fost dezvoltate pentru a sprijini întreprinderile și păstrarea locurilor de muncă în timpul pandemiei de coronavirus. Astfel, toți lucrătorii își pot lua 2 zile libere după administrarea fiecărei doze de vaccin. Cheltuielile angajatorilor pentru aceste zile sunt acoperite de stat cu 558 de lei pe zi (presupunând că salariul mediu prognozat pentru 2022 este de 9900 de lei). Pentru a beneficia de zile libere plătite, angajatul trebuie să depună o cerere scrisă la angajator și să prezinte certificatul de vaccinare. O altă măsură este acordarea zilelor libere angajaților care au copii cu vârsta de până la 12 ani și copii cu dizabilități pentru perioada de studii online. Bugetul de stat va acoperi 50% din salariul zilnic al unui părinte, dar nu mai mult de 150 de lei pe zi (4050 de lei pe lună). Restul salariului poate fi compensat opțional de către angajator. Un mecanism și o sumă de compensație similare sunt prevăzute în cazul întreruperii activității întreprinderii din motive tehnice. De asemenea, statul compensează cu 50% din salariul mediu pe economie angajații companiilor, care au declarat perioade de indisponibilitate tehnică, care pot dura între 3 și 5 luni într-un an calendaristic. Pentru a fi compensați, angajatorii trebuie să depună cererile electronice relevante la adresa declaratie-electronica.fisc.md. Compensațiile și subvențiile de la bugetul de stat sunt transferate de către Serviciul Fiscal de Stat, Fondul Național de Asigurări Sociale și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, în funcție de măsura de sprijin solicitată. Marcel Spatari a declarat că ministerul a elaborat măsurile de sprijin în urma consultărilor cu asociațiile de afaceri, patronate și reprezentanți ai societății civile. El a spus că, deși unele dintre măsuri au început să fie puse în aplicare la sfârșitul anului trecut, numărul de solicitanți nu a fost foarte mare până acum. El i-a îndemnat pe oamenii de afaceri să beneficieze de mecanismul de susținere, menționând că în bugetul de stat pentru anul 2022 sunt prevăzute circa 200 de milioane de lei. // 21.01.2021 – InfoMarket

Noutați dupa tema