Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Circa 73,2% dintre muncitorii angajați din Moldova primesc un salariu de până la 10 mii de lei.

Circa 73,2% dintre muncitorii angajați din Moldova primesc un salariu de până la 10 mii de lei.

Potrivit unui studiu realizat de Biroul Național de Statistică, în septembrie 2021, salariul mediu brut în Moldova a fost de 8.996,5 lei. Peste 2/3 dintre angajați au primit salarii de până la 10 mii de lei, iar față de septembrie anul trecut, ponderea celor care încasează astfel de salarii a scăzut cu 5,6 puncte procentuale. În special, în luna septembrie a acestui an, 25,1% dintre angajați au primit un salariu de la 3.000 la 5.000 lei (ponderea lor a scăzut cu 2 pp față de septembrie 2020), 22,8% au primit un salariu de la 7 mii la 10 mii lei (+1,6 pp. ), 18,9% - de la 5 mii la 7 mii lei (-2,9 pp). Circa 6,4% dintre angajați au primit mai puțin de 3 mii de lei pe lună (în septembrie 2020 - 9,5%). Totodată, a crescut ponderea angajaților cu un salariu de peste 10 mii de lei: de la 21,2% în septembrie anul trecut la 26,7% în septembrie 2021 (+ 5,5 pp). În luna septembrie a acestui an, 15,4% dintre angajați au primit salarii de la 10 mii la 15 mii lei, 5,9% - de la 15 mii la 20 mii lei, 5,4% - peste 20 mii lei. Distribuția pe tipuri de activitate economică indică concentrarea lucrătorilor cu salarii mici în următoarele domenii: servicii de cazare și alimentație publică (11,5% dintre salariați câștigă mai puțin de 3 mii de lei, fiecare al doilea - 3-5 mii de lei și 21,7% - 5- 7 mii lei); artă, recreere și agrement (5,5% dintre angajați primesc un salariu mai mic de 3 mii lei, fiecare al treilea - 3-5 mii lei, 28,2% - 5-7 mii lei); agricultură, silvicultură și pescuit (9,3% dintre angajați câștigă mai puțin de 3 mii lei, 37,1% - 3-5 mii lei, 25,6% - 5-7 mii lei). Cele mai mari salarii sunt concentrate în trei domenii de activitate. Astfel, aproximativ 86,6% dintre lucrătorii din industria TIC primesc peste 7 mii de lei, inclusiv 70,8% - peste 10 mii de lei pe lună. Aproape 86% dintre angajații din industria financiară și de asigurări câștigă peste 7 mii de lei, dintre care 59,3% - peste 10 mii de lei. Aproximativ 67,4% dintre angajații din domeniul administrației publice, apărării și asigurărilor sociale au primit peste 7 mii de lei pe lună, inclusiv salariul a 34,4% dintre acești angajați a depășit 10 mii de lei. // 14.12.2021 — InfoMarket

Noutați dupa tema