Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Decembrie, a.2025Banca Națională crește cota de capital propriu a băncilor în activitatea lor operațională„Finanțează” Banca Națională bugetul de stat în detrimentul economiei? Și ce legătură au FMI și băncile comerciale cu asta?Măsuri inflaționiste în condițiile unei inflații ridicate sau așteptarea politicii Stop-and-Go a Băncii Naționale a MoldoveiDr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Orange Moldova este Top angajator în Republica Moldova în 2025, conform studiului realizat de AXA Management Consulting

Orange Moldova este Top angajator în Republica Moldova în 2025, conform studiului realizat de AXA Management Consulting

Orange Moldova a fost desemnată „Top Employer în Republica Moldova” în cadrul Employer Brand Perception Survey 2025. Și în acest an, compania se regăsește printre angajatorii apreciați de propriile echipe pentru mediul de lucru oferit.
 

Distincția se bazează pe feedbackul anonim oferit de angajați în studiul realizat de AXA Management Consulting, la care au participat 62 de angajatori. Evaluarea reflectă experiența reală a echipelor Orange Moldova și Orange Systems, analizând oportunitățile de dezvoltare, nivelul de autonomie, relațiile dintre colegi, mediul de lucru și beneficiile oferite.
 

Elvira NEAMȚU, Director Resurse Umane în cadrul Orange Moldova: „Pentru noi, performanța începe cu oamenii. Ne dorim un mediu în care fiecare coleg să aibă spațiu pentru inițiativă, pentru învățare și pentru evoluție. Faptul că angajații ne evaluează pozitiv, într-un studiu independent, este un semn de maturitate organizațională și de încredere construită în timp.”
 

Rezultatul confirmă direcția asumată de companie în ceea ce privește dezvoltarea profesională și consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe responsabilitate și colaborare. Orange Moldova investește constant în programe de învățare, mobilitate internă și beneficii care susțin echilibrul profesional.
 

Pachetul de beneficii include tichete de masă, asigurare medicală facultativă, suport financiar pentru copiii minori ai angajaților și oportunități continue de dezvoltare.
 

Cei care își doresc să facă parte din echipa Orange Moldova pot descoperi oportunitățile de carieră disponibile pewww.orange.md/ro/cariera/functii-vacante și pot aplica pentru pozițiile deschise.

Noutați dupa tema