Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Cei mai buni angajați maib au fost premiați în cadrul tradiționalului eveniment Gala Excelenței

Cei mai buni angajați maib au fost premiați în cadrul tradiționalului eveniment Gala Excelenței

Oamenii maib sunt cei care fac posibilă implementarea celor mai îndrăznețe proiecte și experiențe de calitate clienților noștri, dezvoltându-se continuu pe plan profesional și personal. Maib apreciază dedicația și contribuția fiecăruia dintre cei peste două mii de angajați, care zi de zi devin mai buni, mai implicați și mai uniți în dorința de a face clienții maib mai fericiți, iar afacerile - mai prospere.
 
În calitate de angajator de top, maib investește în dezvoltarea angajaților, le oferă suportul necesar în atingerea propriului potențial și îi ghidează în călătoria autodescoperirii personale și profesionale. Maib încurajează aspectele care formează cultura brandului: încrederea, colaborarea, gândirea inovativă și avansarea continuă la nivelul următor, iar succesele angajaților demonstrează că acestea au un impact benefic asupra productivității și a stării de bine la locul de muncă.
 
A devenit o tradiție să celebrăm profesionalismul, inițiativa, dedicația și perseverența celor mai buni angajați maib din toate liniile de business, în cadrul evenimentului Gala Excelenței.
 
Noua ediție a întrunit peste 220 de premianți, care au înregistrat performanțe deosebite în diverse segmente de banking, și-au valorificat pe deplin potențialul profesional, creând experiențe memorabile clienților maib.
 
Svetlana Bodaci, Directoare Resurse Umane maib:
 
„Suntem încântați să exprimăm aprecierea pentru performanțele celor mai activi și productivi angajați maib din trimestrele III și IV, 2023. Pentru maib, în calitate de angajator, evenimentele din seria Gala Excelenței sunt un indicator puternic al faptului că angajații băncii își realizează zi de zi munca cu plăcere și cu orientare spre rezultat.
 
Felicităm premianții și ne dorim ca titlurile obținute să servească drept inspirație și imbold de a crește în continuare la nivelul următor.”
 
Luminița Grecu, Manager comunicare externă:


„În scurt timp împlinesc doi ani de când activez în cadrul maib și mă bucur foarte mult că într-o perioadă atât de scurtă am reușit să înregistrez o performanță atât de frumoasă, devenind cea mai bună angajată a trimestrului. Am o echipă superbă atât în direcția de comunicare externă, cât și în departamentul marketing.
 
Le mulțumesc colegilor care îmi susțin aspirațiile, dorința de a face performanță și de a deveni mai bună zi de zi, pentru ca împreună să ne dedicăm scopului comun de a crea, inspira, simplifica.”
 
Totodată, în cadrul evenimentului Gala Excelenței au fost premiate și sucursalele maib care au înregistrat performanțe deosebite în diverse segmente bancare. Performerii trimestrului IV, 2024, cu rezultate excelente înregistrate sunt: Sucursala maib „Mircea cel Bătrân”, sucursala maib Bălți „Pușkin” și sucursala maib „Nisporeni”.
 
Alexandru Cudlea, Directorul Sucursalei maib „Mircea cel Bătrân”:
 
„Sucursala maib „Mircea cel Bătrân” a fost premiată pentru rezultatele obținute în trimestrul IV 2023 și acest premiu ne motivează să muncim în continuare pentru a oferi clienților noștri o experiență bancară cât mai plăcută și personalizată.
 
Tindem să cucerim noi culmi și să înregistrăm noi performanțe, întrucât la maib întotdeauna avem spațiu suficient pentru a avansa la nivelul următor.”
 
Gala Excelenței maib, ediția a III-a - YouTube
 
 
Gala Excelenței este un eveniment tradițional organizat pentru angajații maib, care face parte din seria evenimentelor interne desfășurate de maib, cu scopul de a premia excelența, de a investi în angajați și în starea de bine a echipei.  
 
 
Tu conduci. Maib

Noutați dupa tema