Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

MAIB lansează programul de internship „Stagii de practică cu remunerare”

MAIB lansează programul de internship „Stagii de practică cu remunerare”

Moldova Agroindbank lansează în premieră programul de internship „Stagii de practică cu remunerare”. Inițiativa derivă din noile obiective strategice stabilite de bancă pentru următorii ani și urmărește să atragă și să integreze tinerii pe piața muncii, în cadrul departamentelor MAIB, oferindu-le oportunitatea să învețe de la cei mai buni mentori din domeniul economic-financiar, să primească burse pentru perioada stagiului și, ulterior, să fie angajați în diverse subdiviziuni ale băncii.

Proiectul startează în luna septembrie curent și se va desfășura pe o perioadă de șase luni consecutive. În cadrul internshipului sunt invitați să participe:

  • studenții anului III și IV de studiu, ciclul I licență, studii cu frecvență la zi;
  • studenții anului I și II de studiu, program de masterat, studii cu frecvență la zi;
  • studenții ultimului an de studii din cadrul Centrului de Excelență în Economie și Finanțe.

„În fiecare an primim cu brațele deschide zeci de tineri dornici să realizeze practica de specialitate în cadrul băncii și să deprindă cele mai bune practici de la specialiștii noștri cu experiență, iar acest lucru nu poate decât să ne bucure. Din acest motiv, am decis să lansăm un proiect care să-i motiveze să ne pășească pragul în număr și mai mare. Programul de internship le va oferi posibilitatea să lucreze cot la cot alături de colaboratorii MAIB, să descopere secretele meseriei și să aplice cunoștințele însușite la universitate. Iar pentru toate aceste avantaje vor primi și o bursă lunară”, a declarat Svetlana Bodaci, Director HR.

Pe lângă experiența practică alături de mentori, studenții vor fi integrați în cadrul unui program de instruiri. În calitate de traineri vor fi invitați atât reprezentanți ai departamentelor MAIB, cât și specialiști externi. Programul de  stagiu va fi organizat a câte 3-4 ore zilnic, ceea ce le va permite studenților să combine activitatea la bancă cu orele de studiu de la universitate.

Concursul de înscriere în program va fi lansat la începutul lunii august. La selectarea tinerilor participanți se va lua în calcul inclusiv reușita academică, prezentarea în cadrul interviului și rezultatele sarcinii propuse spre realizare. Detaliile despre desfășurarea etapelor de selecție vor fi anunțate pe site-ul și paginile de social media ale băncii.
Încheierea programului de internship va fi marcat de pregătirea și prezentarea unor proiecte de grup. Cel mai bun proiect va fi prezentat Echipei de management a băncii.

Angajarea studenților în cadrul băncii este posibilă și în prezent. Tinerii sunt încurajați să expedieze CV-ul personal şi/sau scrisoarea de intenţie la adresa student@maib.md, indicând domeniul sau funcţia de care sunt interesaţi. Posibilităţile de angajare sunt disponibile atât cu program redus, cât şi cu program întreg, în funcţie de orarul de studii.
Împreună la Nivelul Următor!
https://youtu.be/90wtIlA0hNg

Despre MAIB
Moldova Agroindbank, banca comercială nr.1 în Republica Moldova, se regăsește în topul preferințelor de angajare ale absolvenților universitari, conform studiului „Percepția brandului angajatorului și aspirațiile de carieră ale absolvenților din Republica Moldova”. Totodată, MAIB este considerată de studenții absolvenți ai universităților din Republica Moldova cel mai bun angajator, fiind cel mai cunoscut brand de angajator din 12 companii propuse studenților spre alegere.
 
Banca încurajează an de an succesele studenților din Republica Moldova. Performanțele și meritocrația sunt înalt apreciate în cadrul proiectului „Burse pentru Viitorul Tău”, implementat în parteneriat cu Centrul de Informaţii Universitare, Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării şi Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale. În ultimii 7 ani, MAIB a premiat peste 270 de tineri studioși. Credem în capacitățile tinerilor din țara noastră și îi încurajăm să crească profesional acasă, în Republica Moldova!

Noutați dupa tema