Unii angajați din sectorul public vor primi salarii mai mari, în timp ce cei implicați în sarcinile legate de aderarea la UE vor primi indemnizații.
Parlamentul a aprobat, în a doua lectură, modificările relevante la Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul public. În special, au fost majorate gradele și coeficienții de salarizare pentru următoarele categorii de bugetari: asistenți sociali (cu pregătire profesională), asistenți maternali, șoferi ai parcului auto al Cancelariei de Stat, personal didactic auxiliar (logopedici, psihologi, psihopedagogi etc.), experți judiciari de toate categoriile, șefi de laboratoare medico-legale, șefi de birouri de expertiză judiciară, de formare a judecătorilor, de asistență juridică garantată de stat. Pentru funcțiile de "contabil-șef" și "șef birou teritorial" din municipiul Chișinău și municipiul Bălți ale Consiliului Național pentru Asistență Juridică Garantată de Stat au fost majorate două clase de salarizare consecutive. Aceste modificări au fost necesare pentru a remedia unele lacune în punerea în aplicare a noului sistem de remunerare în sectorul bugetar. În același timp, personalul autorităților publice va beneficia de o majorare de până la 75% din salariul de bază pentru implicarea directă în realizarea obiectivelor prioritare în contextul implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană. Plățile suplimentare vor fi aprobate de guvern. Pentru implementarea acestor măsuri, sunt necesare 9 milioane de lei de la bugetul de stat pentru 2012 și alte 35,9 milioane de lei pentru 2013. //30.09.2022 - InfoMarket.
