Administrația Națională a Drumurilor a găzduit un evenimentul de încheiere a proiectului privind înființarea Centrului de formare continuă, implementat cu sprijinul Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare. La eveniment au participat directorul general al Administrației Naționale a Drumurilor, Ștefan Popa, șeful reprezentanței BERD în Moldova, Giuseppe Grimaldi, specialista Departamentului pentru egalitate de gen și incluziune economică al BERD, Mittal Arshia, reprezentantul Ambasadei Turciei în Moldova, Gökhan Dursun, precum și angajați ai Administrației Naționale a Drumurilor. În cuvântul său de deschidere, Ștefan Popa a mulțumit experților internaționali și BERD pentru sprijinul acordat în pregătirea instructorilor interni. El a subliniat că investițiile în dezvoltarea profesională a angajaților reprezintă o contribuție la capacitatea instituției de a răspunde provocărilor actuale și viitoare. "O echipă înalt calificată înseamnă o gestionare mai eficientă a proiectelor și crearea unei infrastructuri rutiere moderne și sigure pentru cetățenii Moldovei. Ne propunem să transformăm Centrul de Formare Continuă într-un mecanism transparent, eficient, incluziv și durabil de dezvoltare a competențelor profesionale, conform standardelor și practicilor UE", a declarat Ștefan Popa. La rândul său, șeful reprezentanței BERD în Moldova, Giuseppe Grimaldi, a confirmat sprijinul acordat activității Centrului de formare continuă — o inițiativă menită să contribuie la dezvoltarea instituțională pe termen lung a Administrației Naționale a Drumurilor prin formare practică, schimbului de experiență între colegi, mentoratului, lucrului cu documentația tehnică și implementării standardelor europene în sectorul rutier. Proiectul, derulat în perioada martie-mai 2026, a inclus 7 zile de formare în 3 domenii prioritare: pregătirea formatorilor, achizițiile publice în conformitate cu legislația UE și gestionarea proiectelor de infrastructură. Printre participanți s-au numărat reprezentanți ai conducerii de vârf, ai departamentelor tehnice, precum și angajați ai departamentelor responsabile de achiziții publice, aspecte juridice, audit, monitorizare, aspecte de mediu și implementarea proiectelor. Următoarea etapă va fi dedicată consolidării Centrului de formare continuă, planificării anuale, dezvoltării formatorilor interni și gestionării cunoștințelor, precum și creării de instrumente practice și monitorizării aplicării cunoștințelor dobândite la locul de muncă. // 28.09.2026 — InfoMarket