Potrivit prim-ministrului Vasile Tofan, Guvernul intenționează să canalizeze experiența, energia și bunele practici acolo unde sunt cel mai mult necesare, precum și să aducă un nou impuls instituțiilor-cheie. Mai exact, prin decizia Guvernului, Elena Țîbîrnă a fost numită în funcția de director al Serviciului Fiscal de Stat, după ce a lucrat 25 de ani în cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale, unde și-a început cariera în 1997 ca specialist. Vasile Tofan a subliniat că Elena Țîbîrnă cunoaște bine și aspectele practice ale contabilității, inclusiv modul în care obligațiile fiscale se reflectă în activitatea de zi cu zi a unei companii. Această experiență îi conferă autoritatea și competențele necesare pentru a transforma Serviciul Fiscal de Stat într-un partener pentru antreprenorii conștiincioși, precum și într-un instrument eficient de combatere a evaziunii fiscale. După cum s-a menționat, Olga Golban își va continua activitatea în cadrul SFS în calitate de director adjunct. Șeful Guvernului a subliniat că este necesară și continuitatea, mai ales într-o instituție atât de importantă pentru bugetul de stat. În același timp, la conducerea Agenției Proprietății Publice a fost numit Ion Dodon, care a ocupat până acum funcția de director al Companiei Naționale de Asigurări în Medicină. În același timp, în locul lui Ion Dodon, la cârma CNAM a fost numit Andrei Uncuță – fostul director al Spitalului Clinic Republican, eliberat astăzi din funcția de secretar de stat al Ministerului Sănătății. Prim-ministrul a subliniat că Andrei Uncuță a condus spitalul în cea mai dificilă perioadă – în timpul pandemiei – și și-a exprimat încrederea că acesta va asigura un echilibru între stabilitatea sistemului și schimbările structurale necesare. În același timp, în funcția de director al Agenției de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA) a fost numit Radu Musteață, care a condus anterior Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor și a fost, timp de câteva zile, ministru al Agriculturii și Industriei Alimentare. Vasile Tofan a explicat că unii conducători sunt mutați în alte instituții, deoarece au obținut rezultate foarte bune în funcțiile pe care le-au ocupat, iar guvernul dorește ca aceștia să-și canalizeze aceeași energie către transformarea altor instituții importante. Potrivit acestuia, acești manageri eficienți primesc noi sarcini și domenii de responsabilitate, în care experiența acumulată îi va ajuta să accelereze schimbările. Șeful Guvernului a subliniat că practica rotației conducătorilor este utilizată în țările dezvoltate, tocmai pentru a aduce o energie nouă, a introduce practici avansate și a asigura o viziune holistică și sistemică, bazată pe experiența acumulată în diverse domenii. // 16.09.2026 — InfoMarket