După lansarea programului național „+3000 de lei pentru cariera ta”, 83 de tineri vor primi o alocație lunară în valoare de 3000 de lei
Alți peste 1000 de tineri au obținut calificarea preliminară și trebuie să treacă prin procedura de validare digitală. Acest lucru a fost comunicat de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării, care a reamintit că această programă, lansată în urmă cu două luni, oferă tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani o alocație lunară neimpozabilă de 3000 de lei pe o perioadă de 12 luni la primul loc de muncă cu normă întreagă într-unul dintre cele 7 sectoare strategice pentru dezvoltarea economică a țării: farmaceutică, electronică, industria auto, industria textilă, sectorul agroalimentar, producția de materiale de construcții și industriile creative. Ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Doina Nistor, a subliniat că viitorul economiei Moldovei depinde de tinerii care decid să-și construiască o carieră aici, în țara natală. „Datorită acestui program, îi sprijinim nu numai pe ei, ci și sectoarele strategice capabile să transforme țara: de la industria auto și electronică la industria creativă și agroalimentară. Fiecare tânăr angajat într-o companie modernă înseamnă o economie mai competitivă și mai europeană”, a declarat ea. La rândul său, ministrul muncii și protecției sociale, Alexei Buzu, a subliniat că programul „+3000 de lei pentru cariera ta” reprezintă șanse reale pentru tineri, sprijin la începutul drumului și un semnal clar că statul este interesat de angajarea lor în sectoare importante pentru viitorul Moldovei. Potrivit acestuia, primele rezultate arată că tinerii reacționează pozitiv și sunt gata să contribuie la dezvoltarea țării. Programul dă deja rezultate tangibile. Primele povești de succes confirmă impactul real al programului: tinerii din companiile IUVAS (industria textilă) și Balkan Pharmaceuticals (farmaceutică) beneficiază deja de acest sprijin, demonstrând că „o carieră sigură poate începe aici, acasă, în Moldova”. Directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru, a declarat că crede în potențialul fiecărui tânăr și că, prin intermediul acestui program, autoritățile doresc să-i însoțească pe tinerii moldoveni pe calea către un viitor demn și o integrare solidă pe piața muncii din Moldova. Succesul la primul loc de muncă contribuie la succesul tânărului în carieră, iar Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă contribuie la acest succes. Directorul Agenției pentru Guvernare Electronică, Nicoleta Colomeeț, a menționat că tinerii își pot verifica dreptul de participare, pot depune o cerere și pot urmări sprijinul de stat direct de pe telefonul lor. Potrivit acesteia, primele rezultate ale programului „+3000 pentru cariera ta” arată cum digitalizarea simplifică interacțiunea dintre stat, cetățeni și mediul de afaceri. „Obiectivul nostru este să extindem aceste soluții, astfel încât orice serviciu public să fie accesibil, ușor de înțeles și simplu de utilizat”, a spus Nicoleta Colomeeț. Pentru a facilita accesul tinerilor la locuri de muncă adecvate, Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a semnat un acord de cooperare cu platforma Jobber.md, una dintre cele mai importante platforme de angajare din Moldova. Datorită acestui parteneriat, Jobber.md își propune să promoveze programul pe platforma sa și să mediatizeze locurile de muncă vacante în companiile care activează în sectoare strategice. Acest lucru va permite tinerilor să găsească mai ușor locurile de muncă vacante susținute de program și să primească recomandări cu privire la pașii necesari pentru a obține sprijin financiar din partea statului. Procesul este complet digitalizat datorită platformei EVO, dezvoltată de Agenția pentru Guvernare Electronică. Pentru a confirma dreptul de participare și a primi ajutorul, tinerii trebuie să parcurgă 3 pași simpli: să obțină o semnătură digitală (de la Orange sau Moldcell); să descarce aplicația EVO; să confirme dreptul de participare în modulul „Ajutoare” și să își conecteze contul bancar. După verificarea datelor, confirmarea dreptului de participare și procesarea rapoartelor lunare furnizate de angajatori, suma aprobată este transferată direct în contul beneficiarului. Conform estimărilor autorităților, la un an de la lansarea programului, peste 4000 de tineri vor beneficia de acesta, iar până în 2030 acest număr ar putea depăși 9000 de persoane. Bugetul pentru primul an de implementare este de 60 de milioane de lei, din care peste 34 de milioane sunt deja planificate pentru 2025. Informații detaliate despre criteriile de selecție și procedura de depunere a cererii pot fi găsite în Ghidul pentru solicitanți. // 10.10.2025 – InfoMarket.
