Parlamentul a adoptat în a doua lectură așa-numitul "Pachet de dereglementare" pentru reducerea birocrației și facilitarea afacerilor.
Acesta este un proiect de lege care vizează facilitarea și simplificarea activităților din mediul de afaceri. Modificările legislative propuse se referă la un șir de domenii importante în activitatea agenților economici și au menirea de a diminua costurile de desfășurare a afacerilor, de a reduce birocrația și de a îmbunătăți relațiile dintre angajatori și angajați. Pachetul de Dereglementare, inițiat de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării, introduce modificări semnificative în domeniul tehnologiei informației, digitalizării și comunicațiilor electronice. Pachetul se referă, de asemenea, la relațiile de muncă și la controlul statului asupra activităților de afaceri. Majoritatea modificărilor se referă la domeniul relațiilor de muncă. Astfel, se prevede modificarea alineatelor privind planificarea concediului anual; elaborarea și menținerea regulilor interne ale întreprinderii, cu excepția contractului individual de muncă preliminar și a notificării scrise preliminare a unui angajat cu privire la data concediului anual. De asemenea, se propune o nouă formulare a clauzei privind plata concediului de odihnă. În special, angajatorul nu va mai fi obligat să plătească indemnizația de concediu cu cel puțin 3 zile calendaristice înainte ca angajatul să plece în concediu. Acești bani pot fi plătiți la o altă dată convenită de părți, dar nu mai târziu de data plății salariilor pentru luna în care a fost acordat concediul. Această modificare urmărește să echilibreze drepturile și obligațiile angajatului și ale angajatorului. În același timp, se propune ca costurile examenelor medicale pentru noii angajați și ale examenelor medicale periodice pentru persoanele angajate în industria de alimentație publică, inclusiv în industria HoReCa, să fie acoperite din bugetul asigurărilor medicale obligatorii. În același timp, examinările medicale pot fi efectuate în instituții medicale publice sau private. Documentul eliberat de o instituție medicală va înlocui carnetul personal de sănătate sau cartea albastră, care stipulează acum examinarea medicală obligatorie pentru angajarea în industria HoReCa. Lista profesiilor, a factorilor nocivi de producție și a muncii cu risc ridicat de apariție și răspândire a bolilor infecțioase, ordinea și frecvența examinărilor medicale urmează să fie stabilite de guvern. În domeniul digitalizării, tehnologiei informației și comunicațiilor electronice, vor fi simplificate procedurile de autorizare pentru instalarea rețelelor de comunicații electronice. În domeniul construcțiilor și dezvoltării urbane, va fi simplificată procedura de schimbare a destinației clădirilor din zonele rezidențiale în scopuri comerciale sau de afaceri. Codul executiv va fi modificat pentru a asigura digitalizarea relației dintre executorii judecătorești și băncile comerciale, ceea ce va reduce costurile administrative și costurile de timp. O altă direcție importantă a proiectului de lege este simplificarea controalelor de stat asupra activității antreprenoriale. Potrivit noilor prevederi ale legii, în primii 3 ani de activitate a întreprinderilor mici și mijlocii, organul de control nu va avea dreptul să impună sancțiuni sau măsuri restrictive, cu excepția infracțiunilor grave sau repetate comise de un antreprenor. În plus, legea va introduce obligația de a înregistra memoriul de motivare în Registrul de stat al controalelor și obligația de a prezenta "liste de control". Astfel, tipul de inspecție va fi anunțat în prealabil și se va reduce numărul de inspecții nejustificate și neanunțate. În același timp, persoana inspectată va avea dreptul de a avea o înregistrare foto și video a activității inspectorului. În același timp, documentul prevede că guvernul va putea rambursa costurile financiare pentru înființarea caselor de marcat, ca urmare a anulării patentelor comerciale începând cu 1 iulie. // 12.05.2023 - InfoMarket.
