Такие данные представило правительство по итогам анализа оплаты труда в 125 государственных учреждениях, органах власти и предприятиях, где работают около 39,8 тыс. человек. Анализ, подготовленный по запросу премьер-министра Василия Тофана, показал, что 439 сотрудников, или 1,1% от общего числа, получают ежемесячное чистое вознаграждение в размере более 50 тыс. леев, а 152 человека, или 0,38% от общего числа, — более 80 тыс. леев. Согласно данным за I полугодие 2026 г., 55,6% работников получают менее 10 тыс. леев чистыми в месяц, 30,2% — от 10 тыс. до 20 тыс. леев, 8,9% — от 20 тыс. до 30 тыс. леев, 4,3% — от 30 тыс. до 50 тыс. леев. Таким образом, у 85,8% сотрудников чистое месячное вознаграждение не превышает 20 тыс. леев. Среднее чистое вознаграждение в проанализированных организациях составляет около 11,9 тыс. леев, медианное — около 9 тыс. леев. Самый высокий средний уровень оплаты труда зафиксирован в 4-х независимых органах— 39,1 тыс. леев чистыми, что в 3,3 раза выше среднего показателя по всему проанализированному госсектору. В этих регуляторных учреждениях работают 1005 человек, или 2,5% общего числа сотрудников госсектора, однако на них приходится 180 из 439 должностей с вознаграждением свыше 50 тыс. леев и 73 из 152 должностей с оплатой более 80 тыс. леев - это 41% и, соответственно, 48% от общего числа таких позиций. В публичных учреждениях среднее чистое вознаграждение составляет 19,1 тыс. леев, в подразделениях по реализации проектов — 18,2 тыс. леев, в компаниях с публичным капиталом — 13,9 тыс. леев, на госпредприятиях — около 8,9 тыс. леев. Самая высокая медианная зарплата зафиксирована в Национальном агентстве по регулированию в энергетике (НАРЭ) — почти 44 тыс. леев чистыми, где 36 сотрудников получают более 50 тыс. леев, в том числе 6 — свыше 80 тыс. леев. В Moldatsa медианное вознаграждение составляет 43,2 тыс. леев, при этом 102 сотрудника получают более 50 тыс. леев, а 60 — более 80 тыс. леев. В Energocom медианная зарплата составляет 36,9 тыс. леев, в Агентстве электронного управления — 32,5 тыс. леев, в Национальном банке Молдовы — 30,3 тыс., в Национальной администрации автомобильных дорог — 29,1 тыс. леев, в Гидроэнергетическом узле в Костештах — 27,5 тыс. леев, в Службе информационных технологий и кибербезопасности — 26,9 тыс. леев, в Национальной комиссии по финансовому рынку — 26,8 тыс. леев, в Национальном агентстве по регулированию в области электронных коммуникаций — 25,1 тыс. леев. В расчеты включены базовая зарплата, надбавки, премии, материальная помощь, компенсации и единовременные выплаты, задекларированные в Государственной налоговой службе за I полугодие 2026 г.// 31.07.2026 — InfoMarket