В Молдове госслужащие смогут занимать руководящие должности только до 65 лет, а испытательный срок для работников продлят с 3-х до 6-ти мес.
Это предусматривает соответствующий законопроект, принятый парламентом в первом чтении и направленный на повышение производительности и конкурентоспособности на рынке труда. Среди предлагаемых мер - продление с 3-х до 6-ти месяцев испытательного срока для всех категорий работников, за исключением неквалифицированных рабочих, в целях всесторонней проверки профессиональных навыков работника. Также предлагается упростить процедуру изменения графика работы, трудового договора, перевода в другое подразделение с согласия работника. Еще одно положение проекта направлено на сокращение с 1 мес. до 14 дней минимального срока информирования работников об изменении графика работы по сменам. В рамках проекта также пересматривается процедура восстановления на рабочем месте. Как следствие, работодатель может принять решение о восстановлении работника на работе или выплате выходного пособия. Для обеспечения предсказуемости возврата из отпуска по беременности и родам и частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком предлагается ввести обязанность уведомлять работодателей не менее чем за 14 дней до предполагаемой даты возвращения. Если должность занята - не менее чем за 2 мес. до возвращения. Новые изменения также касаются регулирования порядка составления графика ежегодных отпусков и ознакомления работников с их графиком. Также проект предусматривает информирование работников о привлечении к сверхурочной работе и увеличение со 120 до 240 часов сверхурочной работы в год с согласия работника. В отношении госслужащих законопроект пересматривает процедуру их оценки. Так, предлагается оценка должностных лиц раз в полгода. При этом предусмотрено, что госслужащие смогут занимать руководящие должности только до 65 лет. В документе также говорится о новом виде дисциплинарного проступка, под которым понимается неоднократное неудовлетворительное выполнение заданий. Проект предусматривает внесений изменений в Трудовой кодекс, Закон о государственной службе и статусе госслужащего, Закон об утверждении Единого классификатора государственных должностей, Закон об оплате труда в бюджетной сфере. Изменения должны быть одобрены во втором чтении. // 27.05.2022 — InfoMarket
