Moldova trebuie să asigure locuri de muncă pentru 79.000 de persoane pentru a crește rata de ocupare a forței de muncă până în 2030

Moldova trebuie să-și extindă semnificativ rata de ocupare a forței de muncă pentru a se apropia de indicatorii-țintă până în 2030: în acest context, problema pieței muncii, potrivit estimărilor experților, nu este legată atât de șomaj, cât de implicarea redusă a populației active. În cadrul programului național aflat în curs de elaborare, autoritățile și mediul de afaceri discută măsurile care ar trebui să reducă, în același timp, deficitul de personal și să integreze pe piața muncii o parte semnificativă a cetățenilor inactivi din punct de vedere economic.